– Man kan ikke som helsepersonell spre frykt basert på egne følelser og i affekt

Av Debatt
04.01.2019 15:50 - OPPDATERT 04.01.2019 19:41

DEBATT: Unni Andersen og Adam Awanso ved Helgelandsykehuset Mo i Rana mener Arne Finseths uttalelser er oppsiktsvekkende.

Siden 3. desember 2018 har Helgeland vært ute «i opprørt hav». Helgelandssykehusets administrerende direktør Hulda Gunnlaugsdottir beskrev situasjonen så treffende etter ressursgruppas foreløpige innstilling av Mo i Rana som lokalisasjon for et stort akuttsykehus på Helgeland. Som ansatte i Helgelandssykehuset har vi lest innlegg og utspill i media etter ressursgruppas rapport ble fremlagt. Dette er uten tvil en sak som engasjerer i alle ledd og i alle samfunnslag. Diskusjonen foregår overalt, både internt i sykehusmiljøet og ellers hvor man befinner
seg. Sykehus og akuttberedskap er svært viktig for alle berørte innbyggere, og det er sterke følelser involvert. Redsel for å miste helsetjenester er tilstede i store deler av befolkningen, det er bra og nødvendig at befolkningen engasjerer seg i saken. I vanskelige prosesser som Helgeland nå står overfor saklighet og faktabasert kunnskap elementer som står i fare for å bli underordnet. Det er forventet og forståelig at sterke reaksjoner kommer når helsetilbud skal forandres og/eller flyttes på. Dette har vi som ansatte i Helgelandssykehuset stor forståelse og respekt for. Samtidig ønsker vi å
formidle at alle innbyggere skal føle trygghet for at helsetjenesten skal ivareta den enkelte innbygger og dennes behov. Dette er vårt ansvar som helsearbeidere.

Når det gjelder uttalelser fra helsepersonell mener vi det bør, og skal, ligge en klar forventning om saklighet i argumentasjonen. Slik skal vi vise en dypere innsikt i saken og vi skal forholde oss profesjonelle. Dette burde gjelde for alle ansatte i Helgelandssykehuset, men særlig for ledere som skal uttale seg. Å være leder innebærer et ansvar om å se et helhetsbilde og man skal gå foran med et godt eksempel. En leder skal skape trygghet. Helse Nord stiller krav til sine ledere i
spesialisthelsetjenesten. Dette er lederkrav som også gjelder nasjonalt. Her heter det at som leder i Helse Nord skal du være helhetstenkende, ansvarlig, endringsvillig, handlekraftig, kommuniserende og inspirerende.

Vi har den siste tiden lest flere utsagn fra ansatte i Helgelandssykehusets prehospitale tjenester som direkte forteller hvordan liv står i fare dersom lokalisasjon av stort akuttsykehus skulle bli Mo i Rana. Fagpersoner hevder at liv vil gå tapt. Det er ønskelig og nødvendig med mange tanker og innspill, alle har rett til å bli hørt. Men, man kan ikke som helsepersonell spre frykt basert på egne følelser og i
affekt. AMK og ambulansetjenesten er normalt den første kontakten mellom spesialisthelsetjenesten og pasientene i akutte situasjoner. Tidligere hadde man et ensidig fokus på å hurtigst mulig transportere pasienter til nærmeste sykehus. De senere år har det vært stor utvikling innen akuttmedisin og gjennom forskning har man sett at tidlig oppstart av behandling er en viktig faktor for best mulig utfall hos akutt syke og skadde pasienter. Teknologiskutvikling og øking av kompetanse
har vært viktige faktorer for å kunne flytte behandling ut til pasient slik at man kan starte behandling på skadested eller hjemme hos pasient. Dette er viktige momenter å ha med seg videre i debatten vedrørende helgelandssykehuset 2025 uavhengig av lokalisering. De prehospitale tjenestene er stadig under utvikling og vil fortsette å ha en svært viktig rolle i framtiden. Da er det viktig å huske at ansatte i prehospitale tjenester innehar en meget god kompetanse for å ivareta alle sine pasienter på
Helgeland.

Arne Finseth er leder i Helgelandssykehuset, her er han områdesjef for AMK og luftambulansen. Han er også kommunestyrerepresentant for Frp i Sømna kommune. Prehospital enhet hvor Finseth er ansatt har tilholdssted ved Sandnessjøen sykehus der AMK sentralen ligger, luftambulansen har base i Brønnøysund. Ansvarsområdet for prehospital enhet, AMK og luftambulansen er Helgeland. Hele Helgeland. Dette kan det se ut som Arne Finseth har glemt når han i Sømna kommunestyre 20. desember 2018 uttaler seg om sykehusprosessen. Finseth sier her at et akuttsykehus plassert i Mo i Rana vil ha så alvorlige konsekvenser at folk må vurdere å flytte fra sørhelgeland. Her ber han videre kommunestyret om å kjempe for et sykehus på sørsiden av korgfjellet og karakteriserer ordfører i Brønnøysund, Johnny Hanssen (Ap) for «tannløs» siden Brønnøy foreløpig har avslått brevskriving til helseministeren angående flytting av sykehustilhørighet. I følge Brønnøysund avis 2. januar 19, understreker Finseth at han her uttaler seg som Frp representant og intet annet.

Som ansatte og fagutviklere i henholdsvis akuttmottak og ambulansetjenesten i Helgelandssykehuset Mo i Rana mener vi Arne Finseths uttalelser er oppsiktsvekkende. At slike uttalelser kommer fra en områdesjef som skal ivareta og favne hele Helgelands befolkning med tjenester som i aller høyeste
grad er viktige akutte tjenester er graverende og vil skape mer utrygghet i en allerede opphetet debatt. Som fagpersoner er det viktig for oss formidle trygghet ut til befolkningen og uttrykke tillit til prosessen videre. Høringsprosessen vil avdekke behov for videre utredninger, og befolkningen skal være trygge på at hver stein blir snudd for å skape en trygg spesialisthelsetjeneste på Helgeland. Dette ønsker vi også at våre ledere skal formidle. Som områdesjef for akutte tjenester burde Finseth
vite bedre, og vi foreslår at han repeterer Helse Nords lederkrav. Vi stiller også spørsmål ved Finseths evne til å gå inn og ut av roller alt etter som hvilken kontekst han befinner seg i. Prosessen for Helgelandssykehuset fremtid er så vidt i gang, det samme gjelder debatten. Vi forventer ledere som går foran og faktisk leder sine ansatte, og et samlet Helgeland inn i fremtiden.

Unni Andersen
Fagsykepleier/traumekoordinator
Akuttmottaket, Helgelandssykehuset Mo i Rana

Adam Awanso
Ambulansefagarbeider/fagutvikler
Ambulansetjenesten, Helelandssykehuset Mo i Rana

Debatt
Rana No oppfordrer leserne til saklig debatt!
Tenk over hva man skriver og vis hensyn. Kommentarfeltet overvåkes av våre moderatorer. Grove overtredelser av normal debattskikk kan straffes med utestengelse.